Как измерить человекоцентричность в медицине?
Диана Мерцалова, психолог, аналитик Лаборатории человекоцентричности и лидерских практик ИГМУ НИУ ВШЭ и магистрант программы «Прикладная социальная психология» НИУ ВШЭ, поделилась опытом участия в проекте по разработке человекоцентричной модели управления для медицинских организаций. Её задачи включают анализ литературы, проведение исследований и создание индекса человекоцентричности, который поможет оценить условия труда и мотивацию сотрудников в сфере здравоохранения.
Человекоцентричность в здравоохранении: новая модель управления персоналом в медицинских организациях
Лаборатория человекоцентричности и лидерских практик (Лаборатория ЧИЛ) НИУ ВШЭ реализует прикладные научно-исследовательские проекты, призванные сделать систему здравоохранения человекоцентричнее. Один из них, проект «Формирование человекоцентричной модели управления в организациях сферы здравоохранения», направлен на внедрение человекоцентричной модели управления персоналом в медицинских организациях.