Исследования и проекты

Цель: подготовка и апробация инструментария, а также запуск пилотной волны исследования лидерских практик и клиентоцентричности в государственных и негосударственных организациях

Цель: проведение исследования лидерских практик и подходов в государственных и негосударственных организациях на основе сформированного инструментария

Подробнее о проекте — в материале.

Цель: выявить произошедшие изменения в управлении в сфере медицины, с акцентом на новые задачи в деятельности руководителей в 2020–2023 гг. как маркер запроса на новые компоненты человеческого потенциала в контексте технологической, культурной и организационной трансформации в сфере здравоохранения

Цель исследования: способствовать развитию корпоративной среды российского бизнеса через демонстрацию наиболее показательных образцов в различных отраслях, выделение различных групп и типов корпоративной среды, разработку их классификации, оценку перспектив развития в ситуации новых социальных и технологических вызовов

Цель: создание инструментов для формирования среды, в которой проявляется индивидуальное лидерство человека

Цель: сформулировать предложения по сокращению существующего дефицита кадров в России, в том числе в системе здравоохранения, за счет пересмотра управленческих подходов и формирования новых принципов рекрутирования и развития руководителей, основанных на принципах человекоцентричного лидерства, которое ставит во главу угла интересы, потребности и развитие человека, тем самым повышая его мотивацию, вовлеченность и производительность

Цель: внедрение стандартов автоматизированных процессов для формирования структурированных электронных медицинских документов на основе первичных данных, хранящихся в медицинской информационной системе НМИЦ

Цель: изучение факторов, влияющих на удовлетворенность и лояльность сотрудников и пациентов организаций сферы здравоохранения при получении медицинских услуг, разработка и внедрение человекоцентричной Модели управления в данных организациях

Подробнее о перспективных проектах в области здравоохранения.

Цель: проведение анализа процессов КДП, подготовка аналитических материалов по оптимизации соответствующих процессов, а также подготовка рекомендаций по повышению человекоцентричности в оптимизируемых процессах

Цель: системное улучшение процессов электронного документооборота Аппарата Правительства Российской Федерации

Цель: анализ и реинжиниринг административных процессов ВШЭ (на примере функции управления человеческим капиталом или HR-функции, выявление проблем и реализация изменений по повышению качества существующих и формирование новых процессов