Ежегодная Премия на лучшую человекоцентричную практику управления персоналом переходит на круглогодичный формат
Теперь подать заявку на участие можно в течение всего года, мы постоянно открыты для новых историй успеха и лучших практик российских компаний. Сейчас мы создаём профессиональное сообщество единомышленников — пространство для обмена опытом, совместного развития человекоцентричности и формирования новой культуры управления, где каждый сотрудник чувствует свою ценность и вклад.
Лаборатория ЧИЛ НИУ ВШЭ открывает набор на две программы повышения квалификации
Мы запускаем две программы, объединённые одной идеей: человекоцентричное управление — это измеримый актив бизнеса. В основе каждой — наши многолетние исследования и практики, которые уже работают в российских компаниях и государственных структурах.
В НИУ ВШЭ прошел первый поток уникальной образовательной программы «Корпоративный демографический стандарт»
Программа повышения квалификации «Корпоративный демографический стандарт» реализуется Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ. В ней объединены передовые академические исследования с практической экспертизой, чтобы слушатели получили уникальный образовательный продукт, проверенный эффективностью в реальном бизнесе и государственном управлении.
Лаборатория ЧИЛ НИУ ВШЭ приняла участие в семинаре-тренинге "Лидеры землячеств"
В учебном центре "Вороново" прошел межрегиональный образовательный семинар-тренинг "Лидеры землячеств", объединивший сто молодых лидеров из 53 регионов России.
Управление клиникой: как перейти от оперативного решения проблем к системе человекоцентричного лидерства
Лаборатория человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ открывает набор на программу повышения квалификации: "Человекоцентричное лидерство: от теории к практике в медицинских организациях".
Дополнительное профессиональное образование: лучшие практики от ВШЭ на HREXPO PRO ЛЮДЕЙ
Лаборатория ЧИЛ подготовила видеоподкаст, где эксперты Высшей школы экономики поделились опытом и взглядами на современные тенденции ДПО. Их выступления были посвящены подготовке будущих лидеров для решения сложных задач в стремительно меняющемся мире.