Сотрудники Лаборатории ЧИЛ блестяще выступили на дебатах ИГМУ НИУ ВШЭ
8 ноября в рамках семинара Института государственного и муниципального управления состоялись дебаты между сотрудниками структурных подразделений института.
.jpg "Заместитель заведующего Лабораторией ЧИЛ Геннадий Стрюк выступил на круглом столе в Общественной палате Российской Федерации")
Заместитель заведующего Лабораторией ЧИЛ Геннадий Стрюк выступил на круглом столе в Общественной палате Российской Федерации
Круглый стол на тему "Образование и наука в различных секторах здравоохранения как основные драйверы развития отрасли" состоялся 1 октября по инициативе Комиссии ОП РФ по здравоохранению и Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения.
Перспективы реализации совместных проектов с Национальной ассоциацией управленцев здравоохранения и Российской медицинской академией непрерывного профессионального образования
На встрече с представителями Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения обсудили перспективы реализации трех совместных проектов.
В рамках Международного Муниципального Форума стран БРИКС обсудили внедрение человекоцентричного подхода в муниципальном управлении
Лаборатория человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ провела панельную дискуссию «Лучшие мировые практики взаимодействия муниципальных служащих с гражданами и бизнесом: внедрение человекоцентричного подхода в муниципальном управлении».
На семинаре Лаборатории ЧИЛ обсудили принципы человекоцентричного подхода
Сотрудники Лаборатории человекоцентричности и лидерских практик приняли участие в обсуждении промежуточных результатов и перспективных направлений исследования по изучению лидерских практик руководителей организаций. На семинаре ЧИЛ обсудили модель современного российского лидера, принципы человекоцентричности и вопросы влияния человекоцентричности на экономические показатели организаций. Подробнее – в новой статье.
Смыслы и ценности: какой должна быть модель эффективного руководителя
На внутреннем семинаре сотрудники Лаборатории ЧИЛ обсудили, как создать человекоцентричную корпоративную среду, и подвели промежуточные итоги ключевого исследовательского проекта, посвященного изучению лидерских практик руководителей организаций. Подробнее об основных идеях докладчиков и результатах дискуссии о критериях, которым должна соответствовать организация, чтобы быть признанной человекоцентричной можно узнать в статье.
Человек в поиске смыслов: ученые и эксперты обсудили инструменты человекоцентричного подхода
Лаборатория человекоцентричности и лидерских практик провела научный семинар, на котором эксперты обсудили перспективы развития человекоцентричного подхода и создания новых эффективных партнерств. Совместные проекты и исследования, мероприятия с учеными и практиками — все это в ближайших планах ЧИЛ. В статье рассказываем подробнее о ключевых идеях семинара, предложениях спикеров и итогах встречи.